江苏企业高管培训学费是多少？价值高的ceo课程浙江大学管理学院培训中心让学员全面提高综合管理能力的同时，进一步开阔视野，增厚底蕴，从而提高其战略决策能力和资源整合能力，为更多学员单位更快更好的上市提供战略支持。
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管理培训优势，管理培训课程设置：紧贴企业实际，教学全景案例分享，采用管理培训案例教学研讨，老师和同学帮你反思和做系统分析，帮你针对企业存在的问题如何从营销、财务、人力资源、组织管理、法律等方面分开看，又如何合起来看，将管理培训的核心内容浓缩在一年内完成，节约时间，严格要求课程设置和授课师资相匹配的严谨性，更注重班级文化建设，来加深同学之间的友谊。教学方式：老师理论和学生实践互动+同学之间互相启发和交流+全景案例研讨+企业实务考察+沙盘模拟训练等第二课堂。校友平台：所有学员均为企业高层决策者，工作经验丰富，管理基础厚实，在同等水平上展开互动交流使学习效果得以显著提升，校友会的加入更可以收获终身受益的高端人脉。管理培训学习的途径有很多种，但是要看你到底想学什么。如果你已经是管理层，并且想在自己的工作岗位上继续深造，你可以报读管理培训继续深造，提高自己的管理能力，结识更多的友人。可以看出，正是管理培训明确的发展前景和预期，让不少高层人士趋之若鹜，也让中年之后的高技能人士在不确定的未来中抓住一丝光明的发展预期。
越来越多高层管理者想提高自己的管理能力，想进入更高层次的交流圈，或者简单的为了学历，管理培训是一个不错的选择。那么，高层管理者选择报名参加管理培训有哪些优势和特点呢？浙大管理培训中心介绍，管理培训是通过培养，使学员具有国际视野、战略眼光、全局观念和前沿思维，具备在复杂的国内外经济、社会和技术环境下制定企业发展战略、进行企业日常经营管理决策、领导企业参与国内外竞争的能力和知识，为学员已经和将要承担的领导责任作好厚实宽广的准备。那么管理培训有哪些特点呢？管理培训教学非常注重案例教学和案例讨论。通常管理培训学员都是边工作边读书，在校时间很短，讲授的内容相对较少。但是由于学员有较多的工作经验和背景知识，因此他们使用的教学案例较少，但讨论的范围要广的多，对教师的挑战性也更强。强调理论与实践的结合。课堂不定期邀请国际和国内知名公司ceo及卓越的工商界高管与学员进行交流和对话。这使课堂内容与企业发展息息相关，让学员有机会接触商界领lx袖，从而了解其机构情况，商业经验、管理风格以及所面对的挑战及应对经验。人脉，资源。系统的学习，这些课程对企业经营非常有帮助，在平时很多企业问题困扰自己的时候，多听一些新的思想，新的方法，启迪很大。通过以上的介绍和简单分析，相信学员对管理培训已经有个初步的了解，希望在接下来的报考中也能对学员有所帮助。
企业内训
作为浙江大学z具实力、z专业的企业管理培训机构，edp中心在企业定制化内训项目上凸显出了专业化水平，开设课程完全针对企业实际需求，资深实战派专家亲临授课，课堂教学与课下研讨相结合，充分体现培训效果z大化。13年来，中心先后承接了中国石油大庆油田公司、中国石油吉林石化公司、中国兵器装备集团、国家电网公司、国家电力投资集团、中国铝业公司、中国一拖集团、宝钢集团、万向集团、横店集团、广厦集团、浙江省国际贸易集团、双良集团等一大批国内著名企业的管理培训，使受训企业在人才培养、理念变革、管理创新等方面得到极大的提升。
定制课程流程
从到培训需求信息，到商谈并签署培训协议，着手实施培训计划，z快可以在一周时间之内完成各项准备工作。具体流程如下：初步明确培训需求，由浙大管理学院高级管理培训中心具有丰富工作经验的项目负责人与企业高层决策者及人力资源部门进行初步的交流和沟通，了解具体的培训需求，包括培训对象及其专业背景、工作职责、培训目标、具体要求等。分析并设计培训方案，由浙大edp委派项目负责人组成培训方案设计小组，根据受训企业的具体情况和需求，按照既定培训目标设计出能z大限度满足受训企业需求的包括课程设置、教学方式、授课时间和地点以及培训费用等在内的培训方案。签订协议，师资配备与培训前期准备，双方通过协商，就培训方案达成共识，签订合作协议。由本中心选聘y秀的师资并进行有效沟通，将受训企业对培训课程所希望的侧重点落实到授课内容中；浙江大学管理学院的教授大多在中国各地的公司或公共组织中具有多年的高层管理经验或咨询经验。他们将通过大量的案例分析，小组讨论，团队合作，角色扮演，游戏和讲课等方式传授全球商业市场所必须的知识和观点，并鼓励学员们与大家分享他们的经验。根据受训企业要求，落实好迎接、学习场地、学习用品和学员的食宿等，完成项目实施前的所有准备工作。
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